auteur
Victor Pierau
Over de Opleiding
De online executive opleiding Leiderschap in Luisteren is gebaseerd op het gelijknamige boek van
Victor Pierau.
Deze opleiding maakt van de deelnemers betere luisteraars en daarmee betere, authentiekere leiders. Tijdens de training wordt de theorie veel gecombineerd met de praktijk en deelnemers krijgen veel mogelijkheden om te
oefenen
met nieuw geleerde vaardigheden.
Het programma bestaat uit
10 wekelijkse sessies. Deze sessies vinden steeds
online
plaats via
Zoom. De laatste twee sessies vinden plaats op de Erasmusuniversiteit.
| Module | Onderwerp |
|---|---|
| 1 | De 7 luisterniveaus in samenhang |
| 2 | Reflectie en oefenen in de samenhang van luisteren |
| 3 | Luisterniveau 1 en 2 |
| 4 | Reflectie en oefenen luisterniveau 1 en 2 |
| 5 | Luisterniveau 3, 4 en 5 |
| 6 | Reflectie en oefenen luisterniveau 3 4 en 5 |
| 7 | Luisterniveau 6 en 7 |
| 8 | Reflectie en oefenen luisterniveau 6 en 7 |
| 9 | Luisteren in teams en organisaties |
| 10 | Afsluiting en luisterchallenge |
Extra: Elke deelnemer krijgt tijdens het trainingsprogramma ook een 1:1 coachingssessie met één van de trainers, voor nog meer verdieping tijdens het persoonlijke leertraject
Voorafgaand aan een trainingssessie ontvangen de deelnemers korte inspirerende inleidende video colleges waarin de theorie wordt behandeld.
Tijdens de live sessies wordt de theorie nader toegelicht en wordt er geoefend met cases en rollenspellen.
De groepsgrootte bedraagt 12 deelnemers
die steeds wordt begeleid door 2 trainers, waardoor er voldoende gelegenheid is voor persoonlijke intervisie en coaching.
Voor elke deelnemer wordt een Online Leeromgeving aangemaakt, waar de deelnemers tijdens het programma steeds hun voortgang kunnen bijhouden.
-
26 september 2025
tot en met
12 december 2025
-
Victor Pierau
Victor Pierau
is econoom met ruime ervaring in business en psychotherapie. Hij is gefascineerd door menselijke interactie en verdiepte zich jarenlang in de wetenschap van het luisteren. Hij ontdekte dat Luisteren plaats vindt op zeven niveaus. Hierover schreef hij een boeiend en leerzaam boek, getiteld: Leiderschap in Luisteren. Hij traint en coacht al jaren diverse professionals en complete organisaties in beter Luisteren.
"Allereerst verbind ik de mensen in organisaties met hun essentie om hun doelen te kunnen bereiken. Vervolgens gaat het over de interactie tussen de mensen: daar is de meeste winst te behalen. Met beter luisteren wordt de kwaliteit van de interactie verbeterd en daarmee de doelgerichtheid, snelheid en het werkplezier in de organisatie. Er ontstaat rust en ruimte om autonoom èn in teamverband aan de doelen van de organisatie te werken. Zowel de doelen van de mens als die van de organisatie worden vanuit de hervonden kernenergie bereikt. Leiderschap in Luisteren zorgt voor betere authentieke leiders"
Connessence
Victor is eigenaar van het bedrijf Connessence. Connessence betekent verbinden met de essentie. Wij gaan er van uit dat ieder mens zo’n essentie bezit. Ben jij verbonden met die essentie, dan is jouw koers altijd de juiste. We trainen en coachen mensen, teams en organisaties om echt te luisteren. Onze aanpak is gebaseerd op de 7 niveaus van luisteren, zoals beschreven in ons boek Leiderschap in luisteren.
Voor meer informatie
victor@connessence.nl
www. connessence.nl
